Going beyond ... in the USA's Journals

Soft skills and job satisfaction. Two models in comparison

Abstract  The implementation of soft skills has direct effects on the job satisfaction and motivation to work. The comparison between the two general models presented here proposes an area of research that, in addition to confirming the validity of the above correlations, intends to draw the attention to the need to make soft skills object of researches through more operational categories.

Job Satisfaction and Organizational Well-being evalued through Expectancies and Perceptions

Abstract  Generally you require a single answer regarding the perceived satisfaction on the different aspects of the work and organizational life. The use of questionnaires expectations and perceptions bring out the information most properly and credibly by the difference between the expectation base of each one and subsequent evaluation of the actual reality where we work.

Il Convegno del 18 ottobre scorso sulla Gazzetta di Saluzzo

Ecco l'articolo della Gazzetta di Saluzzo

sul recente Convegno:

 "Alcuni aspetti psicologici del comportamento alimentare".

Francesco Paula Palumbo a Minusio (Locarno), Villa San Quirico

L'exposition commémore Francesco Paula Palumbo, artiste de Turin décédé en 2008.


Pour plus d'informations sur l'artiste et le travail de peinture, s'il vous plaît consulter le site Web: www.artecity.it.

Biographie de FRANCESCO PAULA PALUMBO

Turinois d’adoption, né le 14 Mars 1917 à Taranto et décédé à Turin le 22 Octobre 2008, il a commencé sa carrière artistique sous la direction experte de son frère Simone, peintre et sculpteur diplômé à l'Académie Albertina des Beaux-Arts, un contemporain et collaborateur au début des années soixante dix du célèbre peintre et sculpteur Umberto Mastroianni.
Pour plus d'un demi-siècle Francesco Palumbo Paula a travaillé avec ténacité et honnêteté en transférant sur la toile les émotions que seule la nature peut inspirer : les paysages, les fleurs et les fruits sont offerts aux yeux des spectateurs dans les moindres détails et avec soin affectueux.
Les compositions de fleurs et de fruits sont ordonnées, presque géométriques ; les couleurs inspirent un sentiment d'équilibre et de rigueur.
Formes fantaisistes dessinées avec vigueur créent des parcelles exubérantes qui remplissent l'espace dans toutes ses parties, ne laissant aucun espace libre, suggérant ainsi une source d'inspiration presque de conte de fées dans la reproduction d'une réalité immédiate et quotidienne.
L'atmosphère des paysages est immobile; étendues verdoyantes ou chargées par la neige sont parsemées de villes et de maisons, le ciel est chargé de nuages, les animaux se rassemblent autour de figures humaines qui semblent garder des secrets. Tout est construit avec sagesse et amour pour la nature, pour laquelle l'artiste cultive une vénération particulière. Mais il s’agit d’une nature reconstruite avec un ordre géométrique, presque strictement mathématique, qui exprime l'essence des formes intimes, presque religieuse. .
La technique sage, la fermeté du dessin et la sécurité sont adoucies par une riche palette avec une gamme de couleurs presque naïves. Une vision du monde à la fois rationnel et naïf, équilibrée et exubérant, qui est le style de cet auteur.
Un style tout à fait personnel qui ne vient pas de l'école, ou plutôt les revisite toutes, pour arriver à une phase finale originelle. Un itinéraire tourmenté, qui a valu à Francesco Paula Palumbo nombreuses éloges de la critique et du public.
 
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Die Ausstellung erinnert an Francesco Paula Palumbo, Turin Künstler, der im Jahr 2008 starb.


Für Informationen über den Künstler und das Werk der Malerei: www.artecity.it.

FRANCESCO PAULA PALUMBO

Geboren in Taranto am 14. März 1917, hat Francesco Paula Palumbo in Turin gelebt. Er starb in Turin am 22. Oktober 2008.
Begann er seine künstlerische Laufbahn unter der Leitung von seinem Bruder Simon, Maler und Bildhauer, der studierte an der Accademia Albertina di Belle Arti, Zeitgenosse und Mitarbeiter am Anfang der siebziger Jahre von dem berühmten Maler und Bildhauer Umberto Mastroianni.
Seit mehr als einem halben Jahrhundert hat Francesco Palumbo Paula mit Beharrlichkeit und Ehrlichkeit die Gefühle gemalt, die nur die Natur wecken kann. Landschaften, Blumen und Früchte werden in den Augen der Zuschauer sehr detailliert und liebevoll angeboten.
Die Kompositionen von Blumen und Früchten sind fast geometrisch farbkalibrierten.
Fantasievolle Formen werden einer nach dem anderen angeordnet, so dass das Gebiet in allen seinen Teilen gefüllt wird und keine freien Raum gelassen wird. Die Inspiration ist fast aus Märchen, in der Reproduktion eines unmittelbaren Realität und Alltag.
Die Atmosphäre der Landschaften ist unbeweglich; die grünen Weiten oder mit Schnee bedeckt sind von Städten und Häusern punktiert; der Himmel ist voller Wolken, versammeln sich die Tiere um menschliche Figuren, die Geheimnisse zu halten scheinen. Alle mit Weisheit und Liebe zur Natur gebaut, die der Künstler besonders verehrt.
Eine Vision von der Welt zur gleichen Zeit rational und naiv, die die Merkmal des Autors ist.

From Wroclaw with love!

Also here is the future ...

We go to Wroclaw!

"Going beyond" continues to trespass! Next stop the University of Wroclaw!


The plans of lectures on “Individual wellbeing, organizational and social, through the evaluation and development of soft skills”.  

On Monday, 13 May (psychology students)
- Assertiveness
- Self-efficacy

On Tuesday, 14 May (psychology students)
- Strategies for self-presentation of oneself
- Communication skills

On Wednesday 15 May (staff and PhD students)
- Model of organizational cultures
- Expectations and organizational wellbeing
- Expectations and job satisfaction

On Wednesday 15 May (psychology students)
- Learning Styles
- Detection of level of stress as an assessment of soft skills

On Thursday 16 May (open to all people)
- 10 categories of wellbeing
- Wellbeing and soft skills
- Propensity to wellbeing

Il Training Group alla squadra di calcio Victoria Ivest

Il “Training Group” (meglio conosciuto con l’abbreviazione T-Group), o “gruppo di addestramento alla sensibilità”, è un’esperienza formativa realizzata all'interno di un gruppo di discussione non strutturato. Concretamente si realizza riunendo un numero di partecipanti, da 8 a 15, e un conduttore-formatore assistito da un collaboratore, in un ambiente tranquillo, per un minimo di 3 sessioni di 90 minuti circa a distanza di un giorno una dall’altra. Il conduttore ha il compito di introdurre l'esperienza dichiarando gli obiettivi, i tempi, i ruoli ed il metodo, lasciando poi che la discussione nasca spontaneamente. Non si seguono norme, procedure e rapporti formali di autorità: il fine è infatti quello di creare un vero e proprio “vuoto sociale”, tale da stimolare in ognuno una lettura personale e critica delle proprie reazioni emotive, degli stati d'animo, del modo di rapportarsi e di proporsi nei confronti del gruppo, giungendo a condividere obiettivi comuni

con gli altri partecipanti. In definitiva i membri si riuniscono con lo scopo di migliorare:
- le relazioni con gli altri soggetti che compongono il gruppo;
- la consapevolezza di se stessi e dei propri sentimenti personali.
Il T-Group rappresenta un valido strumento formativo quando gli obiettivi sono di migliorare le capacità di controllo delle reazioni di ogni individuo, stimolare la comunicazione e i buoni rapporti interpersonali all'interno dell'organizzazione, contribuendo ad appianare e a risolvere eventuali opposizioni e conflitti.

Con T-Group mirati e tecniche di autovalutazione, è possibile migliorare in brevissimo tempo il rendimento di una squadra sportiva, nei singoli e nel collettivo, individuando nel contempo quelle figure di leadership fondamentali per la crescita di ogni gruppo, attraverso:

- le indagini sulle relazioni all’interno dei gruppi formati;
- la rilevazione dei possibili conflitti;
- l’individuazione di ruoli sociali e di leadership informali.
Tutto ciò può essere utilizzato dalle società sportive per selezionare con maggior precisione:
- i soggetti su cui puntare al fine di migliorare il “clima di squadra” (dentro e fuori dal campo di gara);
- i punti forti e punti deboli delle competenze psicologiche dei singoli (giocatori e allenatori) al fine di avviare un processo di miglioramento continuo in termini di prestazioni.